Pagina: doorsturen | print

Psychologische test

voor medewerkers op het assurantiekantoor

Het testen van medewerkers voor een functie op een assurantiekantoor komt in de praktijk nog niet veel voor. Leidinggevenden schatten liever zelf het niveau, het gedrag, de competenties, ambities en drijfveren van hun toekomstige medewerkers in.
Vaak gaat dit goed, maar vaak gaat het ook niet goed. Met alle financiële gevolgen van dien voor de werkgever.

Een mogelijkheid om het inschatten van de capaciteiten van nieuwe medewerkers zo nauwkeurig mogelijk te doen is door de medewerker te laten testen. D&O Personele Diensten biedt assurantiekantoren de mogelijkheid om medewerkers psychologisch te laten testen. Dit kan bijvoorbeeld in een werving en selectieprocedure, maar ook huidige medewerkers kunnen worden getest. Bijvoorbeeld om te achterhalen waarom zij niet goed functioneren of om te beoordelen of zij voldoende capaciteiten hebben voor een andere functie binnen het bedrijf. De testen worden verzorgd door Astrid van de Bovekamp. Zij is bedrijfspsycholoog met veel ervaring in de assurantiebranche en zij is partner binnen D&O Personele Diensten. D&O Personele Diensten is lid van het Nederlands Instituut van Psychologen en conformeert zich volledig aan de gedragscode die vanuit dit instituut wordt gehanteerd.

Voor meer informatie klikt u hier.

Ook kunt u meer informatie opvragen over onze testen en de uitgebreide testbrochure opvragen door telefonisch contact op te nemen met:

D & O Personele Diensten
telefoonnummer: 033 - 254 20 10.

U kunt ook mailen naar